LOGINRealización de Diagnóstico Participativo de Género y elaboración del Plan de Acción Estratégico pro-equidad de Género
El proceso de cambio organizacional pro-equidad de UN Etxea ha sido muy positivo, aunque con dificultades. Existe voluntad y compromiso en UN Etxea de dar un impulso al proceso con el diseño de nuestro 2º Plan Pro Equidad, viendo que los cambios que nos ha traído son de calado importante, y revierten en la satisfacción del equipo y nos acercan a nuestra misión y visión institucionales.
| Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Gobierno Vasco (Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo (AVCD)) | Asociación UNESCO Etxea-Centro UNESCO País Vasco | 36.307,70 € | 2022 | Euskadi | 21.784,62 € |
| Información adicional | |
|---|---|
| Área geográfica |
Euskadi,
Europa |
| Modalidad | Fortalecimiento del sector y otros |
| Instrumento CAD | Apoyo general a ONGs, otras entidades privadas, PPPs e institutos de investigación |
| Instrumento propio | Ayudas a procesos de cambio organizacional pro-equidad de género para entidades vascas de cooperación (GBA) |
| Código interno | GBA-2022BA/0002 |
| Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
| Entidad canalizadora |
Asociación UNESCO Etxea-Centro UNESCO País Vasco (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
| Socio local |
No aplica (No Aplica) |
| Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
| Sector CRS | Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres |
| ODS | Igualdad de género |
| Año de inicio y fin | 2022 - 2024 |
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