LOGINDiagnóstico de género para cambio organizacional de CEIBA. Guatemala
Después de varios años de experiencia conceptual y práctica tratando de institucionalizar la equidad de género (referencias concretas en la planificación estratégica 2005-2010, política institucional para la equidad de derechos en 2011 e inclusión como eje transversal en el plan estratégico 2013-2017, proyectos específicos…) se plantea la necesidad de profundizar en un diagnóstico que permita detectar los obstáculos fundamentales para poder avanzar hacia una organización que trabaja y promueve de manera activa la equidad y la justicia de género.
| Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Diputación Foral de Bizkaia | Entre Amigos - Lagun Artean | 9.930,18 € | 2017 | Guatemala | 9.930,18 € |
| Información adicional | |
|---|---|
| Área geográfica |
Guatemala,
América del Norte, Central y Caribe |
| Modalidad | Fortalecimiento del sector y otros |
| Instrumento CAD | Apoyo general a ONGs, otras entidades privadas, PPPs e institutos de investigación |
| Instrumento propio | Contratación de asistencias técnicas en origen, cuyo objeto sea facilitar el cambio organizacional pro equidad de género de las contrapartes locales |
| Código interno | SUBV/GENE/PGEN/0006/2017 |
| Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
| Entidad canalizadora |
Entre Amigos - Lagun Artean (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
| Socio local |
Asociación para la promocion y el desarrollo de la comunidad "CEIBA" (Local ONG) |
| Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
| Sector CRS | Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres |
| Año de inicio y fin | 2017 - 2017 |
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