Diagnóstico de género para cambio organizacional de CEIBA. Guatemala
Después de varios años de experiencia conceptual y práctica tratando de institucionalizar la equidad de género (referencias concretas en la planificación estratégica 2005-2010, política institucional para la equidad de derechos en 2011 e inclusión como eje transversal en el plan estratégico 2013-2017, proyectos específicos…) se plantea la necesidad de profundizar en un diagnóstico que permita detectar los obstáculos fundamentales para poder avanzar hacia una organización que trabaja y promueve de manera activa la equidad y la justicia de género.
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Bizkaiko Foru Aldundia | Entre Amigos - Lagun Artean | 9.930,18 € | 2017 | Guatemala | 9.930,18 € |
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