LOGINImplementación del Plan de Acción Estratégico pro-equidad de género y su evaluación posterior
El Plan pro-equidad de género de EsF (2025-2028), incluye el fortalecimiento de las estructuras de género de la entidad, acciones formativas para trabajadoras y voluntariado y preparación de herramientas ad hoc para transversalizar el trabajo de género en la entidad. Se abrirán espacios de reflexión colectiva y se contará con un sistema de seguimiento y evaluación que contribuya a trasladar los aprendizajes a los siguientes periodos.
| Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Gobierno Vasco (eLankidetza - Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad) | Fundación Economistas Sin Fronteras | 40.000,00 € | 2025 | Euskadi | 24.000,00 € |
| Información adicional | |
|---|---|
| Área geográfica |
Euskadi,
Europa |
| Modalidad | Fortalecimiento del sector y otros |
| Instrumento CAD | Apoyo general a ONGs, otras entidades privadas, PPPs e institutos de investigación |
| Instrumento propio | Ayudas a procesos de cambio organizacional pro-equidad de género para entidades vascas de cooperación (GBA) |
| Código interno | GBA-2025BA/0007 |
| Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
| Entidad canalizadora |
Fundación Economistas Sin Fronteras (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
| Socio local |
No aplica (No Aplica) |
| Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
| Sector CRS | Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres |
| ODS | Igualdad de género |
| Año de inicio y fin | 2025 - 2028 |
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