LOGINEstrategias de protección y defensa de los derechos humanos laborales de las personas LGTBI en El Salvador
Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de las personas LGBTI+ en El Salvador. Para ello, fortalecer la alianza “feminista”/“LGBTI+”/“sindical” para la protección de la población discriminada por género y orientación sexual.
Las personas LGBTI+ recibirán:
• Acompañamiento legal en el Centro de Atención Legal y el Centro de Atención Laboral y Sindical.
• Acogida en la casa refugio Santa Marta.
• Formación técnica y sociolaboral.
Se fortalecerá el Observatorio Nuestras Miradas y habrá intercambios con Ikusgune.
Se intentará firmar convenios colectivos que mejoren las condiciones de trabajadores LGBTI+.
Se informará y sensibilizará a la población general sobre la vulneración de derechos a la población LGBTI+.
| Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Servicio de Cooperación al Desarrollo) | Asamblea de Cooperación Por la Paz | 119.034,47 € | 2023 | El Salvador | 119.034,47 € |
| Información adicional | |
|---|---|
| Área geográfica |
El Salvador,
América del Norte, Central y Caribe |
| Modalidad | Cooperación para el desarrollo |
| Instrumento CAD | Proyecto |
| Instrumento propio | Convocatoria anuales – Sección Encadenados o “Anuales encadenados” |
| Código interno | 23-AE-07-SLV |
| Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
| Entidad canalizadora |
Asamblea de Cooperación Por la Paz (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
| Socio local |
Asociación Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (Local ONG) |
| Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
| Sector CRS | Derechos humanos |
| ODS | Paz, justicia e instituciones sólidas |
| Año de inicio y fin | 2023 - 2024 |
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