Desarrollo integral comunitario en igualdad de género en San Lucas Sacatepéquez

Desde un enfoque de derechos humanos y de Agenda 2030 y enmarcado dentro de la estrategia Municipal de San Lucas, el presente proyecto quiere contribuir a una vida libre de violencia promocionando relaciones equitativas y sanas entre hombres y mujeres de San Lucas a través de la incidencia, la formación, el empoderamiento y el respeto por la naturaleza como objeto de derecho.
En el Municipio de San Lucas las mujeres continúan enfrentando serios desafíos para lograr el pleno respeto y la protección de sus derechos fundamentales, en un contexto de violencia y discriminación estructural y naturalizada contra ellas. El registro de altas tasas de feminicidio por razón de género, desapariciones, acoso y violencia sexual, entre otras formas de violencia, así como la subsistencia de serios obstáculos, les impiden tener un acceso oportuno y sin discriminación a la justicia y a una reparación y protección integral frente a estos actos. Al mismo tiempo, las mujeres también se enfrentan a barreras para obtener un debido acceso a la educación, información y servicios de salud sexual y reproductiva, de manera imparcial, oportuna y culturalmente adecuada. La discriminación contra las mujeres también impide que ellas tengan acceso a la igualdad de oportunidades de trabajo y condiciones de empleo, en particular, a igual remuneración que los hombres.
Ante este contexto, la ONG El Buen Pastor ha planteado reforzar los mecanismos de prevención y minimización de la violencia y la discriminación contra las mujeres de manera coordinada y con un enfoque integral de género. Se ha entendido la perspectiva de género como un concepto que visibiliza la posición de desigualdad y subordinación estructural de las mujeres y niñas a los hombres, debido a su género, y como una herramienta clave para combatir la discriminación y la violencia contra las mujeres, así como contra las personas con diversidad sexual y de género, de conformidad con las legislaciones del país.
Resultados esperados:
- Impulso de un programa comunitario inclusivo para fomentar relaciones equitativas entre mujeres y hombres con mirada crítica y transformadora. ( 65 mujeres / 40 hombres).
- Capacitación y acompañamiento a adolescentes y Niñas Madre en su proceso de desarrollo integral para la exigibilidad de sus derechos a través de la coeducación. ( 2.333 mujeres / 1.290 hombres).
- Fortalecimiento de la participación activa y el compromiso de diferentes agentes de desarrollo para una vida libre de violencias a través de la incidencia, la sensibilización y la construcción de saberes desde una visión global. ( 62 mujeres / 22 hombres).
- Impulso de una educación socio ecológica garantizando el cuidado de las personas y el planeta para un desarrollo humano sostenible. ( 915 mujeres / 485 hombres).
Estrategias a lleva a cabo en el proyecto:
- Empoderamiento sobre DDHH en mujeres rurales.
- Fomento del Comercio Justo y el consumo responsable y ético.
- Campañas de incidencia social y política a favor de las niñas, adolescentes y mujeres.
- Reconocimiento de la naturaleza y territorio como objeto de derecho.
- Agenda de trabajo feminista interseccional.
- Mirada integral de Agenda 2030.

Entidad financiadora Entidad canalizadora Total comprometido Cantidad desembolsada
Ayuntamiento de Bilbao Asociación OSCARTE Oficina de Solidaridad de los Carmelitas Teresianos de Bilbao 70.000,00 € 2022 Guatemala 70.000,00 €
Información adicional
Área geográfica Guatemala, América del Norte, Central y Caribe
Modalidad Cooperación para el desarrollo
Instrumento CAD Proyecto
Instrumento propio Convocatoria de subvenciones Cooperación Internacional proyectos anuales
Código interno 2022-Coop_Anual-1173/1
Forma de canalización Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria
Entidad canalizadora Asociación OSCARTE Oficina de Solidaridad de los Carmelitas Teresianos de Bilbao
(ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante)
Socio local ONG El Buen Pastor
(Local ONG)
Sector CAD Gobierno y sociedad civil
Sector CRS Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres
ODS Igualdad de género
Año de inicio y fin 2022 - 2023
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