Colaboración para el desarrollo y la formación de víctimas de ataques con ácido, India

El proyecto se desarrollará en las ciudades de Agra y Lucknow, en la región de Uttar Pradesh, India

La propuesta busca dar continuidad al proyecto Sheroes Hangout, apoyado por la DFG en sus convocatorias anteriores y gestionado por la socia local Chhanv Foundation desde 2014. Sheroes Hangout tiene como objetivo contribuir al empoderamiento y la integración social y económica de mujeres indias que han sufrido ataques con ácido por parte de sus maridos, padres, familiares o conocidos. A través de la apertura y funcionamiento de establecimientos definidos como “cafés” (restaurante–cafetería–centro cívico) se busca empoderar a las mujeres supervivientes, capacitándolas para la gestión del negocio y brindándoles asistencia, oportunidades de empleo y formación, buscando proveerlas de recursos para avanzar en su autonomía y plantearse la reconstrucción de sus proyectos de vida. Algunas de las mujeres que forman parte de Sheroes Hangout pertenecen al colectivo LGTBI y algunas otras son musulmanas, siendo todas víctimas de diversas discriminaciones.

El objetivo de esta etapa del proyecto es seguir apoyando la profesionalización de las cafeterías Sheroes Hangout en el sector de la hostelería, y contribuir al empoderamiento de las mujeres supervivientes de ataques de ácido que forman Sheroes Hangout. Se ofrecerá la oportunidad a las 30 mujeres trabajadoras de las cafeterías de Agra (10 mujeres) y Lucknow (20 mujeres). Se propone como estrategia:
1. Mejorar la cualificación profesional y atención al cliente en las cafeterías Sheroes Hangout, a través de: (i) un programa de desarrollo de competencias en hostelería y gestión hostelera; (ii) prácticas de dos mujeres de Sheroes en Donosti; (iii) creación o avance de manuales de formación; (iv) implementación de contenidos en la APP de apoyo a la formación.
2. Formación a las mujeres en idiomas (inglés e hindi): (i) formación básica en inglés; (ii) implementación del contenido del curso de inglés en la APP; (iii) capacitación en hindi para habilidades para desenvolverse en público; (iv) implementación del contenido del taller de hindi en la APP.
3. Empoderamiento femenino; (i) creación de una red feminista de mujeres emprendedoras; (ii) talleres 3R: reducir, reciclar y reutilizar; (iii) talleres de empoderamiento femenino; (iv) taller de fotografía/ vídeo; (v) taller de ciberseguridad.