Diagnóstico Institucional de género de la Fundación Pedro Poveda con objeto de promover un cambio organizacional pro-equidad de género
El proyecto busca elaborar un diagnóstico que permita definir líneas preliminares que puedan guiar el nuevo Plan Estratégico y que además oriente la construcción colectiva de una política de género institucional que responda al contexto, a las características y necesidades realidades de la FPP, para responder con coherencia, mayor claridad y decisión en favor de la equidad de género. Todo ello con el objetivo de contribuir desde las acciones de la FPP a un cambio de paradigma en relación a una sociedad patriarcal y machista, en la que las mujeres son silenciadas, maltratadas, y violentadas en sus derechos. La FPP como titular de responsabilidades, está urgida a disponer de un diagnóstico de cómo está dando respuesta o integrando de manera efectiva y eficaz el enfoque de género.
Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
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Diputación Foral de Bizkaia | Fundación InteRed | 15.000,00 € | 2020 | Guatemala | 15.000,00 € |
Información adicional | |
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Área geográfica |
Guatemala,
América del Norte, Central y Caribe |
Modalidad | Fortalecimiento del sector y otros |
Instrumento CAD | Apoyo general a ONGs, otras entidades privadas, PPPs e institutos de investigación |
Instrumento propio | Contratación de asistencias técnicas en origen, cuyo objeto sea facilitar el cambio organizacional pro equidad de género de las contrapartes locales |
Código interno | PGEN/0005/2020 |
Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
Entidad canalizadora |
Fundación InteRed (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
Socio local |
Fundación Pedro Poveda para la Educación y Promoción Humana (Local ONG) |
Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
Sector CRS | Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres |
Año de inicio y fin | 2020 - 2020 |