LOGINContribuyendo a la transformación de la cultura organizacional de la Municipalidad de OMOA promocionado y fortaleciendo los derechos fundamentales de las personas
La democratización de las estructuras institucionales desde una perspectiva de equidad de género es una condición básica para la puesta en marcha políticas públicas de defensa y ampliación de derechos. La municipalidad de Omoa inició este proceso en 2016 a través de un diagnóstico institucional desde la perspectiva de género, que desembocó en la puesta en marcha de un plan pro equidad a cuyo desarrollo contribuye esta asistencia técnica.
| Entidad financiadora | Entidad canalizadora | Total comprometido | Cantidad desembolsada | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Diputación Foral de Bizkaia | Asociación Medicus Mundi Bizkaia | 15.000,00 € | 2018 | Honduras | 15.000,00 € |
| Información adicional | |
|---|---|
| Área geográfica |
Honduras,
América del Norte, Central y Caribe |
| Modalidad | Fortalecimiento del sector y otros |
| Instrumento CAD | Apoyo general a ONGs, otras entidades privadas, PPPs e institutos de investigación |
| Instrumento propio | Contratación de asistencias técnicas en origen, cuyo objeto sea facilitar el cambio organizacional pro equidad de género de las contrapartes locales |
| Código interno | PGEN/0003/2018 |
| Forma de canalización | Intervenciones a través de terceros mediante convocatoria |
| Entidad canalizadora |
Asociación Medicus Mundi Bizkaia (ONGD y Organizaciones de Sociedad Civil > ONGD con sede en el país donante) |
| Socio local |
Municipio de Omoa (Local Pública) |
| Sector CAD | Gobierno y sociedad civil |
| Sector CRS | Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres |
| Año de inicio y fin | 2018 - 2018 |
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