Diagnóstico de genero de CEMSE con objeto de promover un cambio organizacional pro-equidad de género.

Conscientes, a través del trabajo de acompañamiento que realizan en centros educativos, de las múltiples expresiones de violencia que sufren niñas, adolescentes y mujeres, y con el objetivo de transformarse en agente activo en la lucha por sus derechos, CEMSE considera necesario promover un proceso de análisis de sus propias capacidades para afrontar un cambio organizacional pro equidad de género, así como de los factores institucionales que pueden facilitarlo u obstaculizarlo.