Realización de Diagnóstico de Género de la Asociación Wayra

Identificar los avances, desafíos, tensiones y oportunidades en la incorporación del enfoque de género en los distintos niveles de la gestión institucional, considerando de manera interseccional variables como género, edad, etnicidad o clase. Se centrará en los siguientes aspectos: estructura organizacional; misión institucional y posicionamiento estratégico; cultura organizacional y prácticas cotidianas; gestión de los recursos humanos; comunicación organizacional y proyección institucional; gestión del conocimiento; y la capacidad institucional de transversalizar la perspectiva de género.