Generoaren Partaidetza Diagnostikoa egitea eta Genero Berdintasunaren Aldeko Ekintza Plan Estrategikoa egitea

Emaús Gizarte Fundazioa plangintza estrategikoko prozesu batean dago, eta prozesu parte-hartzaile bat amaitzen du. Prozesu horri 2022. urtearen amaieran ekin genion, kudeaketan berrogei urte baino gehiago eman ondoren erakundearen lidergoa aldatu zenean. Harrezkero, erakunde horizontalagoa izateko oinarriak ezarri ditugu, berregituratu egin gara eta gure misioa eta lehentasunak birformulatu ditugu, generoari buruzko gaiek garrantzi berezia dutela indartuz, gizarte-eraldaketarekin lerrokatutako aldaketa-eragileak izan nahi badugu. Ildo horretan, genero-berdintasunaren aldeko plan baten alde egiteak aukera emango du erakundearen apustua finkatzeko, partaidetza-prozesu feministetan aditua den erakunde baten laguntza izateko (FARAPI) eta gure ekintzek ikuspegi horretatik duten eragina handitzeko oinarriak ezartzeko.