Acción por el cambio: mujeres impulsando iniciativas transformadoras en escuelas y comunidades para mitigar y afrontar el cambio climático, fortaleciendo la equidad y la prevención de la violencia de género

El proyecto se desarrollará en los distritos de Villa El Salvador, San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo y Lurín en Lima Sur. La zona de intervención tiene una población aproximada de 1,4 millones de habitantes.
Los distritos donde se propone la realización del trabajo tienen una tasa promedio de pobreza del 20%, estando previsto que ésta aumente a lo largo del 2023 hasta el 26% fruto de la crisis post-pandemia Covid-19, la cual se ha visto acentuada por la grave crisis política y social que afecta a Perú desde hace varios meses. Esta pobreza afecta de manera desigual a hombres y mujeres debido a las relaciones asimétricas existentes entre ambos y que han sido naturalizadas en Perú por medio de patrones socioculturales que fomentan el machismo y obstaculizan el ejercicio de los derechos de las mujeres. Los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de las mujeres se encuentran limitados en el plano real, ya que como muestran los indicadores en el área de intervención del proyecto, ellas cuentan con un mayor nivel de desempleo y empleo más inestable (informal) que sus pares masculinos. Estas dificultades en el acceso a derechos por parte de las mujeres, se ve agravada en contextos urbano-ambientales adversos, como son los asentamientos humanos de Lima Sur, en donde el rol como responsables de los cuidados y de las labores domésticas acrecienta su vulnerabilidad, debido a que deben dedicar más horas para preparar alimentos, mantener un entorno saludable, y cuidar ante las enfermedades a integrantes del hogar en medio de una carencia de servicios básicos como el agua y desagüe, y en un contexto de condiciones ambientales insalubres. La limitación en el ejercicio de los derechos mencionados aumenta la dificultad para que se pueda garantizar el derecho a una vida libre de violencia. La propuesta plantea a los propios colectivos que sufren esta violación en el ejercicio de sus derechos como protagonista del proceso de cambio, por lo que, propone como población sujeto a las personas integrantes de organizaciones sociales (mujeres, ecologistas y LBGTI), mujeres de comedores populares, mujeres con habilidades diferentes y centros educativos. En este contexto, el objetivo de la propuesta es contribuir a reducir la violencia y la discriminación que existe por género o diversidad sexual e implementar acciones para mitigar y afrontar efectos del cambio climático a través de 20 propuestas de reformas normativas e implementación de 2 sistemas pilotos en escuelas públicas y comedores populares. Y la propuesta consiste en:
OE1: Elaborar y presentar 20 propuestas de reformas normativas (ordenanzas, resoluciones, planes y políticas públicas), y 2 documentos de sistematización de las experiencias y lineamientos de buenas prácticas en escuelas y comedores.
R1: 240 Mujeres lideresas de la Agenda Política de la Mujer (APM), organizaciones feministas y LGTBI, y gobiernos locales de Lima Sur se han capacitado y han constituido la “Red territorial DESCA de Lima sur”.
Actividades: reuniones para crear la Red territorial DESCA de Lima sur, elaborar documento de funciones y responsabilidades de integrantes de la red. Diseñar modelo de formación para lideresas sobre violencia, diseñar y difundir un plan de incidencia política.
R2: 100 mujeres lideresas integrantes de la Red territorial DESCA de Lima sur que forman parte de un programa de voluntariado han sido informadas y capacitadas, para sensibilizar y capacitar a 500 estudiantes de 10 escuelas y 240 mujeres integrantes de 12 comedores populares para contribuir con la reducción de la violencia y discriminación que existe por género o diversidad sexual.
Actividades: diseñar e implementar módulos de formación dirigido a 100 mujeres lideresas sobre herramientas pedagógicas, sesiones de inducción sobre voluntariado.
R3: 60 mujeres lideresas integrantes de la Red territorial DESCA de Lima sur han sido informadas y capacitadas para ejecutar una campaña comunicacional.
Actividades: diseñar campaña comunicacional, presentar y difundir campaña, 2 concursos anuales de pintura y dibujo. Campaña comunicacional contra la violencia machista en Bizkaia.
OE2: Diseñar e implementar un sistema educativo piloto sostenible en 10 escuelas públicas para contribuir a reducir la violencia y discriminación que existe por género o diversidad sexual, promover las relaciones equitativas e implementar acciones para mitigar efectos del cambio climático en instituciones educativas de Lima Sur.
R1: 500 estudiantes y 100 docentes de 10 escuelas públicas de Lima Sur han sido informados/as, concienciados/as y capacitados/as para poner en práctica sus conocimientos sobre las relaciones equitativas de género, la inclusión de la diversidad afectivo – sexual y la problemática ambiental.
Actividades: taller de formación sobre prevención de violencia machista a docentes y alumnado de las escuelas, 2 concursos anuales de periódicos murales.
R2: 10 sistemas/prácticas eco-amigables (reciclaje del agua, gestión de residuos sólidos, agricultura urbana, energías limpias, entre otros) son implementadas y practicadas por la población estudiantil.
Actividades: talleres de formación a estudiantes y docentes sobre buenas prácticas eco-amigables, diagnóstico de 10 escuelas sobre prácticas eco-amigables, implementar sistema de gestión de residuos en escuelas, implementar una nueva práctica eco-amigable en las escuelas, incorporar una buena práctica eco-amigable en el plan de trabajo institucional de las escuelas. Sistematizar.
R3: Fortalecer la conciencia crítica entre alumnado de Bizkaia sobre la realidad de la población de los distritos de Lima Sur y sobre las causas estructurales de las problemáticas relacionadas al Género, la diversidad sexual y la situación medioambiental.
Actividades: talleres de sensibilización para alumnado de Bizkaia, generar `piezas audiovisuales.
OE3: Diseñar e implementar un sistema piloto sostenible en 12 comedores populares de asentamientos humanos de Lima Sur para contribuir a reducir la violencia y discriminación que existe por género o diversidad sexual, promover las relaciones equitativas (espacio doméstico y cuidados del hogar) e implementar acciones para mejorar la sostenibilidad ambiental y mitigar efectos del cambio climático en asentamientos humanos de Lima Sur.
R1: 240 mujeres lideresas de 12 comedores populares de Lima Sur, han sido informadas, concienciadas y capacitadas para impulsar la lucha y la prevención de la violencia y discriminación que existe por género o diversidad sexual.
Actividades: formación a mujeres de comedores populares sobre prevención de violencia machista, acondicionar los comedores, sensibilizar a habitantes de los asentamientos.
R2: 12 comedores populares de Lima Sur se han convertido en espacios eco amigables implementando un sistema de buenas prácticas.
Actividades: formación a mujeres de comedores sobre prácticas eco-amigables, diagnóstico ambiental de comedores, implementar una buena práctica eco-amigable, recuperar 12 espacios públicos. Sistematizar.