Transformando inequidades de género en Ibagué desde la movilización social, la incidencia política y la educación

El proyecto se desarrollará en el municipio de Ibagué en el departamento de Tolima, Colombia, con una población departamental de 541.101 habitantes (52,2% mujeres).
La adopción de diferentes convenciones internacionales para la eliminación de la discriminación contra las mujeres ha estado en Colombia acompañada de todo un cuerpo normativo para la garantía de los derechos de las mujeres, lo cual ha representado un avance legal y político pero no el cierre de las brechas de inequidad. El diagnóstico de género realizado en 2019 concluyó la persistencia de las relaciones desiguales de género manifiestas en esencia en la violencia de género, la distribución desigual de los recursos, la baja participación política y el limitado acceso a la salud sexual y reproductiva. El incremento del desempleo y la pobreza a cuenta del Covid-19 afectó a las mujeres y a sus familias incapaces de asumir el coste educativo de sus hijos/as. Los espacios educativos son esenciales para la construcción de la identidad y las relaciones de género de niños/as y adolescentes, sin embargo, también mantienen los roles tradicionales de género y las múltiples violencias sobre las menores y la población homosexual. El auge de las organizaciones de mujeres en Ibagué durante los últimos años ha dado pie en el municipio a un ejercicio de incidencia y construcción de espacios de encuentro de la mano del fortalecimiento de capacidades por parte de la institucionalidad y la necesidad de fortalecer espacios de convivencia para toda la comunidad educativa; es así, como el proyecto busca “Contribuir a la equidad de género en la ciudad de Ibagué a través de la movilización social, la incidencia política, la transversalización del enfoque de género en la municipalidad y el ámbito educativo”, por medio de:

1. Consolidados los procesos de incidencia política, movilización social y comunicación política para la promoción de la equidad de género de organizaciones y colectivas de mujeres: fortalecimiento CCMI, formaciones, intercambio de experiencias y encuentros, foro con candidatos/as Alcaldía.
2. Avanzado el proceso de transversalización del enfoque de género en las dependencias y dinámicas institucionales de la Alcaldía de Ibagué: sensibilización y formación (género, cultura organizacional, PPMyEG), protocolo de transversalización para la institucionalidad, seguimiento implementación del PIO, apoyo técnico para la rendición de cuentas de la Alcaldía.
3. Realizadas acciones que incorporan el enfoque de género en las dinámicas educativas de 4 instituciones de educación secundaria: caracterización centros educativos, Escuela pedagógica educación no sexista.