Mujeres indígenas chi´orti´de la región de VIII de Jocotán se empoderan para la gestión de recursos comunitarios y la exigencia de su derecho a la alimentación y al agua

El proyecto se desarrollará en catorce comunidades indígenas mayas Ch´orti´ de la Región VIII de Jocotán, en el departamento de Chiquimula, Guatemala, con una población censada de 14.901.286 personas (51,5% mujeres y 81,2% indígenas).

Guatemala cuenta con una amplia diversidad poblacional y ecológica, no obstante, el 59.9% de la población vive en la pobreza y el 21.8% en pobreza extrema, esta brecha de desigualdad aumenta hasta el 70% para los campesinos, indígenas y mujeres; en el caso de la región Ch´orti´ alcanza el 82.1% con un índice de gini de 0.63, el más alto de la región, ante la incapacidad de las familias para garantizar sus ingresos y depender de la migración como jornaleros. Históricamente el pueblo Ch´orti´ ha sido despojado de sus tierras y recursos durante la conquista y el conflicto armado, generando además de la pérdida de sus derechos, especialmente para las mujeres que ocupan un rol secundario, la negación de su identidad indígena; no obstante, durante los últimos años se ha presentado un proceso de revalorización cultural como pueblo orientado a la recuperación del idioma, las prácticas agrícolas, las expresiones culturales y sus formas organizativas. Es así, como el proyecto busca “Promover la identificación con la cultura Ch´orti´ como base para impulsar el empoderamiento de las mujeres y su capacidad de gestión de los recursos comunitarios en catorce comunidades indígenas Ch´orti´, especialmente en relación a su derecho al agua y la soberanía alimentaria”, por medio de:

1. Identificada, consensuada y validada qué es la identidad Ch´orti´ desde una perspectiva de género como base para promover procesos de cambio y transformación social en favor de los DDHH de las mujeres: talleres (identidad), encuentro y asambleas comunitarios (Manifiesto sobre identidad Ch´orti´).
2. Iniciado un proceso de “organización comunitaria” basado en la sostenibilidad de la vida, que visibiliza las labores y acciones de las mujeres, el modelo organizativo comunitario propuesto por la juventud y trabaja con la comunidad la redistribución de las tareas de cuidado: talleres y replicas (empoderamiento, nuevas masculinidades, feminismos comunitarios), intercambio de experiencias.
3. Fortalecidas las capacidades y los conocimientos de gestión de las mujeres en materia de desarrollo, derecho al agua y soberanía alimentaria desde un enfoq.ue ecológico y de sostenibilidad de la vida: talleres y replicas (Agenda 2030), gestión comunitaria del agua (talleres, manual, reforestación), soberanía alimentaria (guía, producción agroecológica) webinar y podcast mujeres y sostenibilidad