Apoyando el derecho a una formación profesional equitativa, sostenible y de calidad

El proyecto se desarrolla en la ciudad de Thies. Thies es un nudo ferroviario y comercial, una gran receptora de éxodo rural y un mosaico pacifico de etnias y lenguas, aunque socialmente permanece un “sistema de castas” sutil pero que todo el mundo conoce. La fase de identificación del proyecto encuentra un déficit educativo, con instituciones públicas y profesorado insuficientes, alto ratio de alumnado y dificultades económicas y sociales para formarse, máxime para las mujeres, que desde muy pequeñas asumen trabajos domésticos y de cuidados en los hogares.
Teniendo en cuenta esta situación, el presente proyecto pretende fortalecer el derecho a una formación profesional equitativa y de calidad orientada a la empleabilidad en el sector formal. Para ello plantea dos resultados:
- Formar en derechos sobre titulares y responsables del ejercicio sustantivo del derecho a la educación, igualdad de género, y ciudades sostenibles, mediante 15 talleres sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio a 15 grupos constituidos (6 grupos de 15 personas mayoritariamente masculinos y 9 grupos de 35 personas mayoritariamente femeninos).
- Formar para la empleabilidad a 400 jóvenes de 18- 35 años en el sector formal a través de 15 cursos de formación teórico práctica (1 curso cada trimestre durante 3 trimestres, con un total de 60 h por curso) sobre: i) soldadura para 3 grupos de 15 personas; ii) transformación de alimentos para 3 grupos de 35 personas; iii) pintura para 3 grupos de 35 personas; iv) reprografía para 3 grupos de 35 personas; e v) instalación y mantenimiento de paneles solares para 3 grupos de 15 personas. Además, se realizará 1 feria de graduación con alumnado, empresas y autoridades.