Organizaciones comunitarias lideran modelos de desarrollo rural

El proyecto se desarrolla en 20 comunidades del municipio de Larreynaga (32.441 habitantes) en el departamento de León.
En Larreynaga solamente el 12.64% de la tierra está en manos de las mujeres y la vulneración de sus derechos se ha visto agravada por la profunda crisis política, social y económica en que se encuentra sumida Nicaragua. Además de ser el segundo país más pobre de Latinoamérica, tras las grandes protestas del 2018, la estrategia de gobierno es la criminalización de las personas y organizaciones.
Teniendo en cuenta esta situación, el presente proyecto pretende contribuir al desarrollo rural a través del fortalecimiento de capacidades de líderes y lideresas de las organizaciones comunitarias y la implementación de modelos productivos agroecológicos gestionados por las mujeres. Para ello plantea tres resultados:
- Aumentar las capacidades económicas de las mujeres mediante iniciativas productivas de soberanía alimentaria, a través de: i) 3 talleres y 1 visita sobre sistema silvopastoril para 80 productoras; ii) 2 talleres sobre alimentación para 105 mujeres; iii) 4 talleres y 1 visita sobre manejo avícola y 6 talleres sobre agricultura orgánica para 20 productoras; iv) 2 talleres sobre manejo de pastos y 7 talleres sobre leguminosas para 25 productoras; v) 7 talleres sobre manejo de cerdos para 15 productoras; y vi) la entrega de rollos de malla, semillas y plantas frutales, principalmente.
- Ampliar y fortalecer las capacidades de organizaciones comunitarias de 8 comunidades para liderar la construcción e implementación de tres programas de salud, género y medio ambiente, mediante: i) 1 Encuentro para 120 personas; ii) 1 diagnóstico con 15 encuestadores/as por comunidad; iii) 96 sesiones de trabajo con los Comités de Desarrollo Comunitario; y iv) 3 talleres para implantar los programas para 192 personas, mayormente.
- Promover y fortalecer una nueva concepción de las masculinidades y feminidades de hombres y mujeres de las organizaciones, por medio de: i) 10 talleres y 2 Encuentro para 80 hombres; ii) 10 talleres y 3 sesiones para construir 1 plan de trabajo entre 30 mujeres; y iii) 5 Asambleas Comunitarias