Fomento de la empleabilidad de mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Honduras

La propuesta que presentan quiere dar respuesta de algún modo a la necesidad que enfrenta Honduras en general y los municipios de intervención en particular, de generar oportunidades de trabajo digno para las mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad. En el marco del proyecto se trabajará con 82 mujeres jóvenes (18-24 años) desempleadas y en situación de vulnerabilidad económica y social, procedentes de comunidades rurales y urbano-marginales de 5 municipios del departamento de Cortés
Ante la falta de fuentes de empleo en sus comunidades, solo les queda la alternativa de la emigración, con lo que esto supone de desarraigo, o, en el caso de las jóvenes de zonas urbano-marginales con alta inseguridad y conflictividad social, existe un alto riesgo de dedicación a actividades delictivas. Las mujeres con las que se trabajará presentan unos bajos niveles formativos, que unidos a la precariedad socio-familiar en la que viven, las ubica en una situación vulnerable en el mercado de trabajo, al carecer de competencias, experiencia laboral, capacidad de buscar empleo, acceso a recursos financieros y productivos...
El proyecto tiene los siguientes componentes:
I) Mejora de las capacidades personales de las mujeres para su participación económica y social
II) Capacitación para el desarrollo de Negocios productivos.
III) Fomento de la Asociatividad para el impulso de negocios productivos.
IV) Puesta en marcha y desarrollo de las iniciativas productivas.
V) Fortalecimiento de Procesos de Comercialización.
VI) Mejora de las capacidades comunitarias y municipales para la incidencia y fomento de planes para la promoción del empleo femenino.
Tipo de negocio a implementar
1. Elaboración y Comercialización de Alimentos
2. Confección de Ropa de cama
3. Comercialización de Ropa Usada
4. Elaboración y comercialización de Tortillas de maíz
5. Prestación de Servicios de Belleza
6. Comerciante individual (tienda de ropa y calzado)