Desarrollo local con equidad de género para las mujeres: una apuesta por la inclusión en los municipios de Barbosa y Caldas

El proyecto plantea el aumento de las capacidades de empoderamiento, incidencia y exigibilidad de la normativa favorable a las mujeres de 2 municipios de Antioquia: Caldas y Barbosa, propiciando el reconocimiento de sus derechos y avanzando en la inclusión del enfoque de equidad de género en los procesos de desarrollo local de estas dos localidades.

La estrategia para abordar esta cuestión se basa en primer lugar en una línea de formación (con el ánimo de mejorar su conocimiento de sus derechos y de las leyes que los protegen, así como de sus habilidades para poder exigirlos en donde sea oportuno y participar en su vigencia en el ámbito local): presentación del proyecto, mapeo de organizaciones, elaboración de documento de implementación de políticas públicas, 18 jornadas de formación, diseño y elaboración de kit de materiales pedagógicos y conceptuales, diseño e implementación de herramientas de monitoreo, intercambio de saberes.

De manera complementaria, se plantea la puesta en marcha de una segunda línea de organización e incidencia política en los municipios, que fundamentalmente se sustenta en la realización de encuentros de mujeres y de lobby político: reuniones, 2 eventos municipales de mujeres, lobby con candidatas/os a alcaldías y concejos, evento con candidatos/as, capacitación para la formulación de planes municipales de desarrollo, acompañamiento a las mujeres de las comisiones y en debates públicos, acciones de lobby, evaluación y socialización.

De esta manera, y en base a estos dos resultados, se espera incidir en las políticas públicas locales y en el grado de organización de las mujeres del municipio, dentro de la lógica del proyecto que pretende incidir en los procesos locales de desarrollo desde un planteamiento de participación, organización y género.

La estrategia cuanta con el apoyo de las instituciones públicas locales, y se inserta dentro de su planificación estratégica.

Tanto la entidad solicitante como la contraparte local han venido colaborando en proyectos similares en el propio departamento de Antioquía, por lo que cuentan con experiencia en este ámbito de la organización de mujeres, la formación y la incidencia política.