Contratación de asistencias técnicas en Nicaragua, cuyo objetivo es facilitar el cambio organizacional pro equidad de género en la Asociación para el Desarrollo Eco-Sostenible (ADEES)

A través de una metodología participativa y reflexiva se hace un trabajo de revisión institucional de la misión, visión y objetivos, así como de la política de género, plan estratégico, estatutos, reglamentos y líneas estratégicas para poder estructurar el plan estratégico pro equidad de género. Los resultados obtenidos de la asistencia técnica se materializarán en un lapso de tiempo de 4 años (2016-2020) con beneficios a lo interno de la organización (relacionamiento de igualdad de género, empoderamiento de las mujeres miembro, apoyo inter-genérico…) hacia donde se ha enfocado el mayor esfuerzo de este proyecto.