Elaboración de un plan estratégico de género en la Asociación Cubana de Técnicos Agrícolas y Forestales (ACTAF). Cuba

La entidad que tiene como misión potenciar la gestión del conocimiento articulando a mujeres y hombres, técnicos, profesionales y otros actores en función del desarrollo agropecuario y forestal sostenible sobre bases agroecológicas ha contado con una asistencia que ha propiciado la elaboración de un diagnóstico y de un plan estratégico de género. Se ha utilizado una metodología de cambio organizacional pro-equidad que parte de una investigación-acción-participación teniendo como eje la equidad para actualizar la estrategia de género de la entidad e impulsar su implementación.